VASTUULLISUUS
Haluamme tehdä asiat oikein – myös silloin, kun kukaan ei ole katsomassa.
Minulle vastuullisuus ei ole yksittäisiä tekoja tai kauniita sanoja. Se on tapa toimia. Me H&A:lla haluamme kantaa vastuun työstämme, ihmisistämme, asiakkaistamme ja niistä valinnoista, joita teemme joka päivä.
Lupaamme asiakkaillemme ennen kaikkea, että meihin voi luottaa. Teemme sen, mitä olemme sopineet, ja pidämme huolta siitä, että palvelumme toimii myös käytännön arjessa. Olemme äärimmäisen joustavia, koska tiedämme, ettei asiakkaidemme arki aina noudata suunnitelmia. Kun tilanteet ja tarpeet muuttuvat, meidän tehtävämme on löytää ratkaisu.
Emme kuitenkaan lupaa, ettemme koskaan tekisi virheitä. Lupaamme jotain mielestäni tärkeämpää: jos teemme virheen, kannamme siitä vastuun. Selvitämme, korjaamme ja opimme. Meille hyvä kumppanuus perustuu avoimuuteen myös silloin, kun kaikki ei ole mennyt täydellisesti.
Asiakkaidemme lisäksi henkilöstömme on toimintamme ytimessä. Haluamme olla yritys, jossa ihmisistä pidetään aidosti huolta, jossa työtä johdetaan hyvin ja jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua omassa työssään. Uskomme, että vastuullinen työnantajuus ja laadukas asiakaspalvelu kulkevat käsi kädessä.
Emme myöskään halua jäädä paikoillemme. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, osaamistamme ja tapojamme tehdä työtä. Kuuntelemme asiakkaitamme ja henkilöstöämme, mittaamme onnistumistamme ja uskallamme muuttaa toimintatapojamme silloin, kun löydämme paremman tavan toimia.
Minun palvelulupaukseni toimitusjohtajana on yksinkertainen: pidämme huolta ihmisistä, teemme asiat niin hyvin ja oikein kuin osaamme, joustamme silloin kun sitä tarvitaan ja kannamme vastuun omasta tekemisestämme.
Näistä asioista en halua H&A:lla tinkiä.
Piia Kaakkurivaara
Toimitusjohtaja
H&A Team Oy

Laatuvastuu
Me H&A Teamissa pyrimme siihen, että korkean laadun voi nähdä ja aistia kaikessa, mitä teemme. Laatu merkitsee meille esimerkiksi sitä, että henkilöstömme voi hyvin, asiakkaamme ovat tyytyväisiä ja toimintamme kehittyy jatkuvasti. Työnlaatua tukevat modernit välineet, koneet ja siivousmenetelmät. Myös yhteistyökumppanimme jakavat ajatuksen laatuun panostamisesta omassa toiminnassaan.
Visiomme on olla vastuullisuudestaan ja laadustaan tunnetuin siivouspalvelualan yritys pääkaupunkiseudulla sekä kasvattaa siivousalan yleistä arvostusta omalla esimerkillämme ja toiminnallamme.
ISO 9001 -sertifioitua laatua
Laatu- ja johtamisjärjestelmämme auditoidaan vuosittain. Meille on myönnetty ISO 9001 -sertifikaatti, ja olemme sitoutuneet kehittämään toimintaamme aktiivisesti lähtökohtanamme korkea palvelun laatu, asiakastyytyväisyys ja standardin vaatimukset.
Säännöllinen yhteydenpito tukee laadun kehitystä
Siivouspalvelumme suunnitellaan asiakkaan tarpeiden ja yhteisesti määritellyn laatutason mukaisesti. Laadimme teille yksilöllisen asiakashoitosuunnitelman, johon sisällytetään säännölliset laatukierrot ja kehityspalaverit. Toteutamme laatukierrot yhdessä kanssanne ja raportoimme teille niiden tuloksista. Myös kohteidemme työntekijät ja työnjohtajat tekevät jatkuvaa laadun omavalvontaa sekä sisäisiä auditointeja.
Jos korjattavia asioita ilmenee, pyrimme puuttumaan niihin mahdollisimman pian. Asiakasreklamaatiot käsitellään usein jo saman päivän aikana, kuitenkin viimeistään 48 tunnin sisällä reklamaation vastaanotosta.
Teetämme vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyt kaikille asiakkaillemme. Asiakastyytyväisyyskyselyt antavat meille tärkeää informaatiota asiakkaidemme tyytyväisyydestä ja auttavat meitä kehittämään toimintaamme.
Ympäristövastuu
Ympäristö ja siitä huolehtiminen on yksi tärkeimmistä toimintaamme ohjaavista tekijöistä. Haluamme osaltamme edesauttaa ympäristökuormituksen vähentämistä ja aktiivisesti kehittää omaa toimintaamme ympäristömyötäiseen suuntaan.
Ympäristöohjelmamme keskeisimpiä osa-alueita ovat hankintojen ohjaaminen ympäristömyötäisempään suuntaan, logistiikan ja työmatkaliikkumisen tehostaminen, sekä ympäristömyötäinen asiakasviestintä ja oman henkilökunnan ympäristötietoisuuden kasvattaminen. Toiminnassamme nämä asiat otetaan huomioon muun muassa seuraavin tavoin:
- hyödynnämme vettä ja pesuaineita säästäviä innovaatioita ja menetelmiä
käytämme ympäristömerkittyjä pesuaineita - pyrimme yhdessä asiakkaan kanssa löytämään ympäristöystävällisiä ratkaisuja kiinteistönhuoltoon ja siivoukseen liittyen
- otamme huomioon ympäristönäkökohdat autojen hankinnassa ja reittisuunnittelussa
- koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti
- raportoimme vuosittain toimintamme ympäristövaikutuksista
pesuaineista ympäristötuotteita
matkakuluja liikevaihdosta
H&A Team Oy:n ympäristöpolitiikka
Ympäristöstä huolehtiminen on luonnollinen osa yrityksemme arkea. Ympäristöperiaatteemme perustuvat kestävään kehitykseen ja ympäristövaikutusten laajaan huomioon ottamiseen kaikessa toiminnassamme. Ympäristöohjelmamme perustana on uusien ympäristöystävällisten innovaatioiden hyödyntäminen toiminnassamme sekä jo käytössä olevien menetelmien jatkuva kehittäminen. Pyrimme myös yhteistyössä asiakkaidemme kanssa löytämään ympäristöystävällisiä ratkaisuja siivoukseen ja kiinteistöhuoltoon liittyvissä asioissa.
Käytämme työssämme aineita, välineitä, koneita ja menetelmiä, jotka kuormittavat ympäristöä mahdollisimman vähän. Käytössämme on menetelmiä ja välineitä, jotka säästävät vettä, pesuaineita ja luontoa. Huomioimme ympäristön myös työmatkaliikkumisessa. Vähennämme työmatkaliikkumisesta aiheutuvia päästöjä tehokkaalla reittisuunnittelulla ja ajoneuvoseurannalla. Noudatamme kaikessa toiminnassamme ympäristölainsäädäntöä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti, jotta he osaavat omassa työssään ottaa ympäristön huomioon.
H&A Team Oy:n laatupolitiikka
1. Johdanto
Yrityksemme on sitoutunut tuottamaan korkealaatuisia, turvallisia ja luotettavia siivouspalveluja, jotka täyttävät asiakkaiden vaatimukset sekä sovellettavat säädökset ja standardit. Laatu on keskeinen osa toimintaamme, ja se ohjaa kaikkea päätöksentekoamme, palvelutuotantoa ja jatkuvaa kehittämistä.
2. Asiakaslähtöisyys
- Tunnistamme ja arvioimme asiakkaidemme tarpeet ja odotukset järjestelmällisesti.
- Varmistamme palveluidemme laadun ja toimitusvarmuuden jokaisessa toimeksiannossa.
- Keräämme ja analysoimme asiakaspalautetta, jota hyödynnämme palveluidemme jatkuvassa parantamisessa.
3. Prosessien hallinta ja jatkuva parantaminen
- Johdamme toimintaamme prosessilähtöisesti ja varmistamme, että prosessit ovat selkeästi määriteltyjä, mitattavia ja tehokkaita.
- Suoritamme säännöllisiä sisäisiä auditointeja ja arvioimme laatujärjestelmän toimivuutta johdon katselmuksissa. Sitoudumme jatkuvaan parantamiseen hyödyntämällä mittareita, analytiikkaa, riskienhallintaa ja henkilöstön kehitysehdotuksia.
4. Henkilöstön osaaminen ja vastuut
- Varmistamme, että henkilöstöllämme on tehtäviensä edellyttämä koulutus, osaaminen ja perehdytys.
- Edistämme turvallista, terveellistä ja motivoivaa työympäristöä.
- Kannustamme henkilöstöä osallistumaan laadun kehittämiseen ja toimimaan yrityksen arvojen mukaisesti.
5. Hygienia, turvallisuus ja vastuullisuus
- Noudatamme siivousalan hyviä käytäntöjä, hygieniavaatimuksia ja turvallisuusohjeita kaikissa kohteissa.
- Käytämme ympäristöystävällisiä ja turvallisia menetelmiä sekä materiaaleja aina kun se on mahdollista.
- Toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi koko toimitusketjussa.
6. Riskien ja mahdollisuuksien hallinta
- Tunnistamme ja arvioimme toimintaamme liittyviä riskejä, kuten palvelun laatuun, turvallisuuteen ja toimitusvarmuuteen vaikuttavia tekijöitä.
- Toteutamme ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä ja hyödynnämme kehitysmahdollisuuksia, jotka parantavat palvelun laatua ja tehokkuutta.
Johdon sitoutuminen
Yrityksen johto sitoutuu varmistamaan, että laatujärjestelmä täyttää ISO 9001 -standardin vaatimukset ja että laatupolitiikka on henkilöstön tiedossa, ymmärretty ja käytännössä toteutettu. Laatupolitiikka tarkastetaan säännöllisesti sen ajantasaisuuden ja vaikuttavuuden varmistamiseksi.
Lupaamme, että täytämme siivouspalvelua koskevat odotuksenne ja palvelemme asiakkaitamme laadukkaasti, ammattitaitoisesti ja vastuullisesti.

Yrityksellemme on myönnetty Ekokompassi-ympäristösertifikaatti huhtikuussa 2013. Olemme sitoutuneet kehittämään toimintaamme ympäristönäkökohdat huomioon ottaen ja toimimaan Ekokompassi-kriteerien mukaisesti.

Yrityksellämme on ISO 9001 -laatusertifikaatti.
Opiskelupaikat jäivät nuorena saamatta, mutta Lapin likasta kasvoi vähitellen yrittäjä ja sadan työntekijän johtaja Vantaalle
H&A Team Oy:n Whistleblowing-ilmoituskanava
H&A Team Oy on sitoutunut vastuulliseen liiketoimintaan ja pyrkii edistämään eettisiä toimintatapoja. Suhtaudumme vakavasti kaikkeen laittomaan, epäeettiseen ja muuhun toimintaohjeidemme vastaiseen toimintaan ja kannustamme tuomaan ne tietoomme aina, kun siihen on perusteltu epäilys.
Meille on tärkeää, että työntekijämme, kumppanimme ja muut sidosryhmämme voivat tuoda tietoomme huolensa ja epäilynsä lain tai toimintaohjeidemme vastaisesta toiminnasta. Olemme ottaneet käyttöömme sisäisen ilmoituskanavan, jonka kautta työntekijämme ja muut yhteistyötahomme voivat tuoda tietoomme, mikäli heillä on toimintaamme liittyviä rikos-, rikkomus-, tai väärinkäytösepäilyitä. Näin voimme varmistaa sen, että toimintamme on kaikilta osin lakien, arvojemme ja periaatteidemme mukaista, ja voimme tarvittaessa puuttua mahdollisiin epäkohtiin ajoissa.
Tämän linkin kautta pääset tekemään ilmoituksen.
Whistleblowing-ilmoituskanava
Rekisterinpitäjä:
H&A Team Oy (1780124-2)
Vernissakatu 8 A, 01300 Vantaa
Yhteyshenkilö rekisteriasioissa:
Annika Parkkonen
annika.parkkonen@ha-team.fi
040 8485 349
Tietosuoja-asioista vastaava:
tietosuoja@ha-team.fi
Whistleblowing-ilmoituksen käsittelyyn ja siihen liittyvään tutkintaan voi sisältyä henkilötietojen käsittelyä, mikäli sellaisia on annettu ilmoituksella tai niiden käsittely on tarpeen tutkinnan suorittamiseksi. Tällaisia voivat olla esimerkiksi nimi ja yhteystiedot sekä tiedot, jotka liittyvät ilmoituksen koskemaan väärinkäytökseen.
Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus on saada tietoon mahdollinen lain tai toimintaohjeidemme vastainen toiminta sekä selvittää vastaanotettujen ilmoitusten todenperäisyys ja ryhtyä mahdollisiin seuraamustoimiin. Oikeusperusteena on yrityksen lakisääteinen velvoite perustaa sisäinen ilmoituskanava (Laki Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta 1171/2022).
Mikäli jotkin henkilötiedoista eivät ole selvästi tarpeellisia käsittelyn kannalta, poistamme ne ilman aiheetonta viivytystä. Muut ilmoituskanavan kautta tulevat tiedot poistetaan viiden vuoden kuluttua ilmoituksen saapumisesta, jollei niiden säilyttäminen ole välttämätöntä jossakin sovellettavassa laissa säädettyjen oikeuksien tai velvoitteiden toteuttamista varten taikka oikeudellisen vaateen laatimiseksi, esittämiseksi tai puolustamiseksi.
Henkilötietoja ei siirretä EU- tai ETA-alueen ulkopuolelle. Käsittelijänä toimii Easywhistle Oy, joka vastaa kanavan teknisestä toteutuksesta eikä osallistu tutkintaan.
Ilmoituksiin pääsy on rajattu vain niille etukäteen nimetyille henkilöille, jotka osallistuvat ilmoitusten käsittelyyn. Ilmoitusten käsittelijöillä on lakisääteinen velvoite pitää salassa tiedot, jotka voisivat paljastaa ilmoituksen tekijän tai sen kohteen henkilöllisyyden.
Rekisteröidyn oikeudet
Saada tietoa henkilötietojen käsittelystä
Mikäli haluaisit lisää tietoja henkilötietojen käsittelystä, voit olla yhteydessä yllä mainittuun rekisterinpitäjän yhteyshenkilöön.
Tarkastaa tiedot
Voit palata tekemääsi ilmoitukseen sekä siihen liittyvään viestiketjuun käyttämällä ilmoituksen tekemisen yhteydessä saamaasi asiointitunnusta.
Lain 1171/2022, 31 § nojalla rekisteröidyn oikeutta tutustua tietoihin voidaan rajoittaa, jos se on välttämätöntä ja oikeasuhtaista ilmoituksen paikkansapitävyyden selvittämisen turvaamiseksi tai ilmoittajan henkilöllisyyden suojaamiseksi.
Oikaista/poistaa tiedot
Voit halutessasi toimittaa meille lisätietoja. Ilmoituksen tekijä voi toimittaa tiedot ilmoituskanavan kautta asiointitunnusta käyttämällä.
Voit pyytää meitä poistamaan sinua koskevat tiedot, jolloin arvioimme, ovatko tiedot tapauksen tutkinnan kannalta tarpeellisia, ja poistamme ne tarvittaessa.
Oikeus rajoittaa käsittelyä: Laissa 1171/2022 on määritelty, että Yleisen tietosuoja-asetuksen 18 artiklaa rekisteröidyn oikeudesta käsittelyn rajoittamiseen ei sovelleta edellä mainitussa laissa tarkoitettuun henkilötietojen käsittelyyn.
Automaattinen päätöksenteko: Emme hyödynnä käsittelyssä automaattista päätöksentekoa.
Mikäli haluaisit käyttää oikeuksiasi, ole yhteydessä rekisterinpitäjän yhteyshenkilöön. Vastaamme sinulle ilman aiheetonta viivytystä, viimeistään kuukauden kuluessa pyynnön vastaanottamisesta, ja kerromme toimenpiteistä, joihin olemme ryhtyneet. Mikäli koet, ettemme noudata voimassa olevaa tietosuojalainsäädäntöä, sinulla on oikeus tehdä valitus valvontaviranomaiselle. Suomessa valvontaviranomaisena toimii Tietosuojavaltuutetun toimisto.


